Las empresas start-ups en España
Start-ups significa literalmente “empresas de nueva creación”. Sin embargo, hay diferencias fundamentales entre una empresa que se acaba de crear […]
Autónomos, Pymes y Emprendedores
Start-ups significa literalmente “empresas de nueva creación”. Sin embargo, hay diferencias fundamentales entre una empresa que se acaba de crear […]
La “dimisión silenciosa” hace referencia a la actitud que algunos trabajadores adoptan ante su empleo o puesto de trabajo. Concretamente, habríamos pasado de un alto nivel de exigencia por las circunstancias a una implicación relativa, pero sin llegar a renunciar a su trabajo.
La selección de personal es exigente para los candidatos, de igual manera que conlleva el esfuerzo de los departamentos de recursos humanos. Todos sabemos que una mala contratación puede resultar un auténtico problema.
La evaluación del desempeño de la plantilla de cualquier organización requiere herramientas para poder identificar su potencial y sus potencialidades futuras (plan de carrera profesional, ascensos, etc.), y la matriz de talento 9 cajas resulta de utilidad.
Muchas organizaciones están implementando días sin reuniones, pero encontrar el equilibrio semanal óptimo requiere deliberación. Existen diversos informes y estudios referentes sobre la relación entre el volumen de reuniones y la productividad.